Vous avez décroché le stage de vos rêves ? C'est parfait, mais tout n'est pas joué. Il est temps pour vous de revêtir le costume du super-stagiaire, afin de laisser la meilleure impression possible... et avoir vos chances si un poste se libère.

> Adoptez une attitude 100 % professionnelle

S'ils sont conscients que vous ne pouvez pas tout maîtriser, il y a une exigence sur laquelle les employeurs ne passeront pas : le professionnalisme. Qu'entendent-ils par là ? Simplement que vous abandonniez « l'étudiant attitude » et que vous fassiez preuve de maturité : « il y a des règles de vie en entreprise, on n'est pas entre amis ! », estime Grégoire Cusin-Berche, fondateur et président du groupe pluri média Prometis.

> Prenez votre place au sein de l'équipe

Votre objectif : que la frontière stagiaire/salariés s'estompe avec le temps. Bien entendu, il y a des limites : les responsabilités se gagnent pas à pas. Mais tout en restant à votre place, vous devez faire pleinement partie de l'équipe. La qualité des relations avec vos collègues est donc tout aussi importante que celle de votre travail. Facilités de communication, attitude ouverte et positive, seront appréciées de tous.

> N'arrivez pas en terrain conquis

Pendant vos études, vous avez peut-être eu droit à de dangereuses louanges : « vous êtes les meilleurs, vous allez gagner tant... » Résultat, beaucoup d'employeurs se disent frappés par le manque d'humilité des étudiants qu'ils accueillent. « Je me souviens d'un stagiaire qui nous donnait des leçons sur le fonctionnement de l'entreprise... Son jeune âge et le schéma préétabli qu'il avait en tête font qu'il ne s'est pas rendu compte de l'énormité de la situation », relate Grégoire Cusin-Berche.

> Faites preuve de curiosité

Poser des questions, s'intéresser à l'activité de l'entreprise, vouloir toujours apprendre, comprendre, chercher à avoir une vision globale... Voilà de quoi vous différencier lors de votre stage. Rien de pire, au contraire, que de foncer tête baissée, sans demander aucune explication, pour finalement se tromper et devoir tout recommencer.

> Montrez-vous proactif

Demandez à participer à un événement ou une réunion qui vous intéresse, montrez que vous avez envie de vous impliquer dans vos missions... Bref, soyez proactif et montrez que vous voulez vous investir. Dans la mesure où cela reste à propos, vos idées, opinions et initiatives seront les bienvenues. C'est bénéfique pour vous, mais aussi pour l'entreprise, qui attend beaucoup de votre « fraîcheur », à savoir que vous posiez un regard neuf sur ses pratiques.

Avec toutes ces qualités réunies, l'employeur ne pourra arriver qu'à une seule conclusion : un super-stagiaire ne peut que devenir un super-salarié?

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Priscilla Franken © Kelstage.com