Vous êtes encore étudiant, mais vous serez vite propulsé dans le monde du travail. C'est pourquoi vos stages doivent vous servir à débuter la construction de votre réseau professionnel. Commencez à tisser votre toile sans tarder.

> Soyez efficace dès la prise de contact

« On n'envoie pas un CV et une lettre à la légère, c'est déjà une façon de se positionner », affirme Vincent Rigaut, délégué général de l'association INT Diplômés. Car le recruteur qui vous lira se fera de suite une idée de qui vous êtes, et verra si l'entreprise vous intéresse vraiment. Lorsque vous postulez, vous ne serez pas crédible si vous ne spécifiez pas les fonctions exactes qui vous intéressent, et pourquoi. « Les recruteurs repèrent immédiatement les profils prometteurs. Il ne faut pas s'y tromper, ils se projettent sur du long terme, surtout quand le marché est tendu », poursuit Vincent Rigaut.

Par ailleurs, la recherche de stage est le bon moment pour activer le réseau des anciens. Par exemple pour faire passer son CV en interne. Mais attention ! Un réseau, ça se soigne. On représente son école et ses camarades, il faut donc avoir une attitude adaptée.

> Le savoir-être plus important que le savoir-faire

Un réseau est constitué de personnes qui vont s'impliquer pour vous. Hors de question de faire un faux pas. Pendant votre stage, vous allez rencontrer des personnes en interne, mais aussi à l'extérieur de l'entreprise (partenaires, clients, fournisseurs). Sachez laisser une excellente impression auprès de ces acteurs, tous des employeurs potentiels. « Un stagiaire est là pour apprendre, on ne peut lui demander la maîtrise parfaite des tâches qu'on lui confie. Les qualités relationnelles, le savoir-être, sont donc plus importants que le savoir-faire », assure Vincent Rigaut. Soyez souriant, ouvert, à l'écoute. Intéressez-vous aux personnes qui vous entourent. « Les gens aiment parler d'eux, faites-leur plaisir », résume Vincent dans un sourire.

Cherchez aussi ceux qui ont fait des études similaires aux vôtres, et proposez-leur d'aller prendre un café. S'il y en a qui ont fait la même école que vous, il serait carrément grossier ne pas aller les saluer. N'hésitez pas non plus à vous montrer disponible : en restant un peu plus tard le soir, vous serez peut-être entrainé au café d'en face avec quelques collègues. Une autre occasion de réseauter détendue.

> Sachez garder le contact

Pendant votre dernière semaine de stage, passez voir vos collègues d'un temps pour leur dire que quittez bientôt l'entreprise, et que vous souhaitez garder le contact. Le jour J, remerciez tout le monde : le recruteur, les collègues, les supérieurs?

Par la suite, utilisez ce moyen de communication formidable qu'est le mail : donnez des nouvelles, demandez des conseils pour vos recherches d'emploi, et terminez en demandant à votre correspondant si vous pouvez le joindre par téléphone, quand et à quel numéro. « Il ne faut surtout pas envoyer son CV directement : « Tiens, voilà mon CV, trouve-moi un job ! » C'est très mal vu comme attitude », déconseille Vincent Rigaut. C'est à votre contact de vous le demander. Et si vous obtenez un rendez-vous, ayez préparé 5 ou 6 questions, c'est indispensable. Vous montrerez que vous avez réfléchi et que vous ne dérangez pas les gens pour rien.

Et bien sûr, n'oubliez pas les v?ux du Nouvel An pour vous rappeler au bon souvenir de tout le monde.

Priscilla Franken © keljob.com ? Février 2008