OFFRE DE STAGE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET SES SERVICES RECRUTEMEMENT ET FORMATION Recherchent UN STAGIAIRE RECRUTEMENT FORMATION : Missions : Il/elle aura en charge les missions suivantes : Au pôle Recrutement et sous la responsabilité du Responsable Recrutement : ? La gestion des annonces (diffusion, suppression…) ? La gestion des candidatures (tri de CV, réponses aux candidats, convocations aux entretiens) ? L’organisation des sessions de recrutement collectives ? Les entretiens de recrutement individuels ? Les analyses et compte-rendus suite aux entretiens ? La gestion administrative de l’activité dans sa généralité Au pôle Formation et sous la responsabilité du Responsable Formation : ? Le conseil auprès des managers et collaborateurs sur les formations et les dispositifs de formation (DIF, VAE, Bilan de compétences,…) ? La prise en charge logistique et administrative des actions de formation ? La saisie des données formation sur People Soft ? Le traitement des évaluations des actions de formation et conception des bilans qualitatifs et quantitatifs Profil : Bac + 5 Qualités : ? Rigueur et organisation ? Disponibilité et réactivité ? Discrétion ? Excellente expression orale et écrite ? Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Lotus Notes, Internet …) ? La connaissance du progiciel People Soft serait un plus Type de stage : Conventionné (convention de stage), pouvant être rémunéré à hauteur de 30 % du Smic.
Obligatoirement à temps plein (temps partagé entre les deux services).

22/08/10 | Stage | Paris | Immobilier

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